Reales Decretos de Igualdad Retributiva

Los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 regulan los planes de igualdad y la igualdad retributiva entre mujeres y hombres. Establecen herramientas como el registro salarial, la auditoría retributiva y medidas de transparencia para detectar y corregir posibles desigualdades salariales.